Démarche RSE du GCAM
Acteur engagé de manière durable pour le développement humain, économique et social de la population de notre pays, depuis sa création, le Groupe Crédit Agricole du Maroc (GCAM) s’appuie sur sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) pour œuvrer pour le bien-être des communautés. En s’appuyant sur une démarche RSE vertueuse, respectueuse de la cohésion sociale, de la protection de l’environnement, et du respect des droits et des intérêts des générations présentes et futures, le GCAM assure un meilleur rayonnement en tant que banque œuvrant pour le renforcement des valeurs de solidarité et de citoyenneté.
Système de Gestion Environnementale et Sociale du CAM
Engagé en faveur du développement durable et conscient des risques environnementaux et sociaux pouvant être associés aux projets financés, le CAM a entamé en 2016 le développement et la mise en place d’un Système de Gestion Environnementale et Sociale (SGES) basé sur les normes et les meilleures pratiques internationales en vigueur et aligné avec la réglementation marocaine en termes de gestion E&S.
Ce système permet d’identifier et de prévenir les risques environnementaux et sociaux (E&S) d’un projet d’investissement, c’est-à-dire les conséquences négatives que pourrait avoir ce projet sur l'environnement et les communautés.
Compte tenu de cet impact potentiel sur la viabilité financière des projets, le CAM accompagne les investisseurs dans la prise en compte des risques E&S au moment de la conception de leurs projets d’investissement.
Politique sensible au genre du Groupe Crédit Agricole du Maroc
Le Groupe Crédit Agricole du Maroc : Acteur engagé pour l’égalité des genres au Maroc
En tant qu'acteur majeur du secteur bancaire marocain et leader de la finance agricole et rurale, le Groupe Crédit Agricole du Maroc (GCAM) est fermement engagé dans l’avancement de l’Agenda mondial des Objectifs de Développement Durable (ODD). Conscient que l’égalité entre les sexes et l’autonomisation des femmes (ODD5) sont des moteurs essentiels d’une économie plus résiliente et durable, le GCAM s’est fixé des objectifs ambitieux alignés avec ceux du Royaume : atteindre une représentation féminine de 30% dans les postes à responsabilité d'ici 2024 et encourager la participation équivalente des femmes dans l’économie formelle d'ici 2026.